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Wheaton abre 500 postos de trabalho Wheaton abre 500 postos de trabalho(0)

A instituição do plano impactante da Prefeitura de São Bernardo pela geração e preservação aos postos de trabalho, aliado ao fomento de negócios e aquecimento da economia, consolidou mais um signifi cativo resultado: a abertura de 500 novos postos de trabalho na Wheaton Brasil Vidros, lí- der de mercado no País na produção e decoração de embalagens e utilidades domésticas em vidro e que atua no município desde 1962.

O anúncio oficial foi feito na quarta-feira (18), no gabinete do prefeito Orlando Morando, pelos diretores Peter Michael Gottschalk, Peter Gottschalk Júnior e Renato Massara Júnior, em meio à reunião que também destacou o detalhamento da Lei de Incentivo Fiscal da cidade, aprovada no ano passado, que justamente concede desconto no IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano), a partir da abertura de empregos. O novo mecanismo oficial tem sido fator preponderante na retomada do município ao potencial do desenvolvimento econômico.

De acordo com os diretores da Wheaton, a empresa acabou de adquirir a francesa Verescense do Brasil (antiga SGD), em um plano estraté- gico para se solidificar como uma das maiores fabricantes globais de embalagens de vidro para a indústria de perfumaria, cosméticos e farmacêuticos. As operações da Verescence, que ocorriam no bairro da Água Branca, na Capital, serão transferidas para a planta de São Bernardo. “Recebemos esta boa notícia aqui (hoje) em um diálogo que se pautou o fortalecimento da economia, com a Lei de Incentivo.

Além da importância da geração de empregos, mostra a solidif i- cação desta importante empresa com São Bernardo. Estes investimentos reafirmam o potencial que a cidade tem, depois de um período muito ruim de debandada e enfraquecimento do setor”, comentou o prefeito Orlando Morando. Empregadora de 2.800 profissionais, a Wheaton é uma empresa 100% brasileira e conta com uma linha de produção estruturada, com fabricação própria de moldes e máquinas além de uma mercado completa estrutura de decoração de frascos. “Somos tradicionais em São Bernardo.

Sempre buscamos a proximidade com o poder público. Principalmente, neste período de disparidade da economia. Conseguimos um importante feito, sendo uma empresa brasileira comprando uma estrangeira. Esta Lei de Incentivo é fundamental e nos incentiva a seguir investindo aqui na cidade. Teremos mais novidades”, destacou Peter Michael Gottschalk, citando que a empresa vem conseguindo aumentar os postos de trabalho, partir do ano passado. Um dos pilares do atual plano de governo, as ações de desenvolvimento econô- mico e emprego têm registrado avanços importantes na cidade desde o ano passado, como a chegada de quatro novas empresas do setor produtivo (500 novas vagas de emprego), além de expansão de postos de trabalho na Scania e Grob. Além disso, foram registradas as chegadas Novemp, M.Shimizu e da NVC Lighting, que somam mais 400 vagas preenchidas. Coop abre processo seletivo para 2018 programa social A Coop receberá projetos de Instituições beneficentes interessadas em participar do seu programa de responsabilidade social, até o dia 18 de maio, que disponibilizou a verba de R$ 350 mil. Esse valor foi liberado pelos cooperados durante a Assembleia Geral Ordinária, realizada no final do mês de março.

Luciana Benteo, analista de responsabilidade social, adianta que os projetos devem detalhar de forma clara os objetivos sociais, as necessidades da instituição e as metas a serem atingidas. Os dirigentes devem enviar ainda uma série de documentos e demais requisitos que podem ser conferidos no portal www.portalcoop.com. br/social. O processo seletivo está aberto a entidades instaladas em Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, São José dos Campos, Sorocaba, Tatuí e Piracicaba, já que a Coop prega o compromisso cooperativista em trabalhar para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde está instalada. Na seleção das entidades, serão priorizados os projetos que se enquadram na proposta defendida pela Coop: a transformação e a promoção social das parcelas da população em situação de vulnerabilidade social. O valor máximo para aporte é de R$ 20 mil e no ano passado, os R$ 350 mil liberados atenderam 19 instituições. A verba doada deve ser empregada em obras de reformas e ampliações da sede ou em aquisições de equipamentos, mobiliários e materiais pedagógicos, ou seja, em melhorias que possam aprimorar a qualidade de vida dos assistidos.

Estão descartados projetos que reivindicam a doação para pagamento de salários dos funcionários, encargos trabalhistas ou para as despesas do dia a dia, como cestas básicas ou fraldas, por exemplo. De acordo com o presidente executivo Marcio Valle, para manter a saúde da Cooperativa é preciso ter uma comunidade sustentável. Proposta O envio da proposta de projeto e dos documentos deve ser dirigido, via Correios, à Rua Conselheiro Justino, 56 Bairro Campestre – 09070-580 – Santo André – SP, aos cuidados da área de Responsabilidade Social. Para mais informações, acesse o portal da Coop na Internet ou a Central de Relacionamento 0800 7722667, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas. Desde que foi lançado em 2002, a programação de apoio da Coop às entidades assistenciais já beneficiou 241 instituições com recursos de R$ 4,7 milhões. Dinheiro doado pelos cooperados, que aprovam anualmente a liberação da verba.

“A Coop apenas faz a gestão da verba, selecionando as entidades, visitando as estruturas para conhecer suas reais necessidades e acompanhando a utilização do dinheiro doado para cada uma delas”, detalha Luciana Benteo. Sobre a Coop Atualmente, a Coop é considerada a maior cooperativa de consumo da América Latina e fechou o exercício de 2017 com faturamento bruto de R$ 2,2 bilhões. Possui 800 mil cooperados ativos, cerca de 6,5 mil colaboradores diretos, 31 unidades de distribuição – sendo 23 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba e duas em Tatuí –, além de três postos de combustíveis e 15 drogarias de rua.

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